Font Size

Cpanel
  • 453100, Республика Башкортостан, г.Стерлитамак, ул.Свердлова, 216, тел./факс: 8(3473)43-64-45, e-mail: spc-s@mail .ru
  • 453100, Республика Башкортостан, г.Стерлитамак, ул.Свердлова, 216, тел./факс: 8(3473)43-64-45, e-mail: spc-s@mail .ru
  • 453100, Республика Башкортостан, г.Стерлитамак, ул.Свердлова, 216, тел./факс: 8(3473)43-64-45, e-mail: spc-s@mail .ru
  • 453100, Республика Башкортостан, г.Стерлитамак, ул.Свердлова, 216, тел./факс: 8(3473)43-64-45, e-mail: spc-s@mail .ru

Отчет о деятельности центра маркетинга

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ

 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СТЕРЛИТАМАКСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ

Почтовый адрес: 453103, Республика Башкортостан, г. Стерлитамак, ул. Николаева, д. 124

Телефон: (3473) 436484

Электронный  адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сайт: www.mirsmpc.ru

Центр маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников в ГАПОУ СМПК начал свою работу в 2007 году как Служба маркетинга и трудоустройства выпускников Стерлитамакского педагогического колледжа. В 2015 году в результате реорганизации ГАОУ СПО СМПК в ГАПОУ СМПК приказом № 165-1/ПД Служба была реорганизована в Центр. Основной целью деятельности Центра является реализация стратегической задачи в области временной занятости студентов и трудоустройства выпускников колледжа.

Для реализации цели Центр в течении учебного года решает следующие задачи:

  • сбор и анализ информации на отделениях по работе со студентами и содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников Колледжа;
  • установление стабильных рабочих контактов с социальными партнерами (работодателями);
  • исследование рынка труда на предмет потребности организаций в студентах и выпускниках ГАПОУ СМПК реализации соглашений и договоров о сотрудничестве в части подготовки кадров и их трудоустройства;
  • организация презентаций и содействие в участии в ярмарках вакансий, реализация мероприятий по профориентации и информационному сопровождению в Колледже.

1. Использование веб-сайта.

Стерлитамакский многопрофильный профессиональный колледж имеет официальный сайт www.mirsmpc.ru. В целях наиболее полного и доступного информационного обеспечения деятельности Центра маркетинга на официальном сайте колледжа создан раздел «Центр маркетинга» www.mirsmpc.ru/index.php/kolledzh /centrmarketinga.

Структура сайта построена так чтобы пользователь имел возможность получения оперативной и достоверной информации о современных тенденциях развития рынка труда в регионе

Раздел официального сайта включает в себя следующие страницы:

- новости центра деятельности Центра маркетинга (http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/novosti-tsentra-marketinga);

- трудоустройство выпускников (http://mirsmpc.ru/ aist/);

- отзывы выпускников (http://mirsmpc.ru/index.php/ kolledzh/centrmarketinga/otzyvy-vypusknikov);

- положение о Центре маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников (http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/polozheniya/polozhenie-o-tsentre-marketinga-proforientatsii-i-trudoustrojstva);

- годовой план работы Центра маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников (http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/godovoj-plan-raboty-tsentra-marketinga);

- отчет о деятельности Центра маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников (http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/otchet-o-deyatelnosti-tsentra-marketinga);

- сведения о сотрудниках  Центра маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников (http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/sotrudniki-tsentra);

- памятка выпускнику  (http://mirsmpc.ru/index.php /kolledzh/centrmarketinga/pamyatka-vypuskniku);

- партнерство с работодателями (http://mirsmpc.ru/ index.php/kolledzh/centrmarketinga/partnerstvo-s-rabotadatelyami);

- социальное партнерство (http://mirsmpc.ru/  index.php/kolledzh/centrmarketinga/sotsialnoe-partnjorstvo).

Развитая информационно-коммуникативной  структура ГАПОУ СМПК позволяет сотрудникам центра оперативно осуществлять сбор, обработку и анализ данных о развитии рынка труда и образовательных услуг в регионе, все это учитывается при разработке и реализации плана работы - Центра маркетинга содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников. Сбор, обработка и анализ данных о развитии рынка труда происходит и при помощи информационной системы АИСТ. Информационная ресурсы  колледжа позволяет получать любые данные, которые способствуют удовлетворению потребностей работодателей в молодых специалистах на региональном рынке труда, координировать стратегию взаимодействия социальных партнеров, оценивать деятельность Центра в оценке эффективности организации занятости студентов и трудоустройства выпускников колледжа.

В процесс деятельности Центра используется потенциал информационной система АИСТ, данная система  установлена  на сайте колледжа и располагается на странице www.mirsmpc.ru/aist. Студенты выпускных групп регистрируются в данной информационной системе размещенной на официальном сайте колледжа в разделе трудоустройство. После завершения регистрации выпускники размещают информацию о себе в виде резюме.

Центр маркетинга колледжа активно использует информационная система АИСТ  для размещения информации о вакансиях предоставляемых  работодателями различных форм хозяйственной деятельности  (www.mirsmpc.ru/aist/index).   

Студенты и выпускники колледжа также имеют возможность получать информацию о имеющихся вакансиях из следующих информационных ресурсов:

  • в разделе трудоустройство, федерального портала, а также используют федеральный ресурс (www.kcst.bmstu.ru/trudoustrojstvo).
  •  
  • сайт Министерства образования РБ (www.morb.ru);
  • сайт ГКУ Центр занятости населения г. Стерлитамака РБ (www.sterlitamak.bashzan.ru/menu_items);
  • сайт отела по молодежной политике администрации городского округа г. Стерлитамак (www.sterlitamakadm.ru);
  • информационная система баз данных вакансий кадровых агентств (www.etalon-centre.ru, www.ka-partner.ru и др.).

Данные информационные площадки дают возможность выпускникам ознакомиться с вакансиями от наших партнеров, они также могут оставить свое резюме соискателя вакантной должности;

Для оперативного информирования студентов и выпускников активно используются информационно-коммуникативные ресурсы колледжа:

  • информационный интерактивный киоск в фойе главного корпуса;
  • информационный стенд центра дополнительного образования в фойе главного корпуса;
  • информация на LCD-панелях в фойе учебных корпусов;
  • студенческая газета «Не радио».

2. Использование социальных сетей при реализации направлений работы центра

В 2015 в социальной сети «В контакте» создано сообщество «Центр маркетинга и трудоустройства ГАПОУ СМПК» (http://vk.com/gapou_smpk).

Количество участников группы постоянно пополняется и по состоянию на 1 сентября 2016 года включала в себя 4120 участника – это абитуриенты, студенты и  выпускники колледжа.

Информационный контент   группы дублирует ленту новостей Центра маркетинга, содействия занятости и трудоустройства выпускников, а также в группе  фото и видео отчеты, в микро-блоге администратора группы даются ответы на актуальные вопросы трудоустройства и занятости.

3.Индивидуальная работа с абитуриентами, студентами и выпускниками по вопросам эффективного поведения на рынке труда.

Работа с абитуриентами по их информированию начинается с 1 сентября каждого нового учебного года.

С 20 по 23 марта 2016 года на базе колледжа проходил республиканский этап чемпионата WorldSkils (молодые профессионалы), в рамках чемпионата нами совместно с Министерством образования Республики Башкортостан для школьников города и ближайших районов республики была организованна акция «Профессиональные пробы». В акции приняли участие более 700 школьников выпускных классов (http://mirsmpc.ru/index.php/14-kolledzh/1204-molodye-professionaly).

 В рамках годового цикла мероприятий Федеральной программы ежегодно в третью неделю апреля и октября месяца проводится Всероссийская акция «НЕДЕЛЯ БЕЗ ТУРНИКЕТОВ».

 Цель акции: обеспечить эффективное взаимодействие между работодателями и образовательной системой, а также познакомить учащихся и студентов с предприятиями и с профессиями, востребованными на современном промышленном производстве, показать им и их родителям реальные рабочие места и условия труда, возможности по дальнейшему трудоустройству. С 17 по 23 октября 2016 года ГАПОУ Стерлитамакский многопрофильный профессиональный колледж принял участие в данной акции.

Основная идея проекта заключается в интерактивном знакомстве школьников и их родителей с работой колледжа,  особенностями профессий и условий труда, а также возможностями по трудоустройству после окончания обучения . Особенностью такой формы профориентационной работы является максимальная доступность информации и возможность общения с успешными сотрудниками и ведущими специалистами предприятий.

Акция «НЕДЕЛЯ БЕЗ ТУРНИКЕТОВ» призвана обеспечить  эффективное взаимодействие образовательных организаций города Стерлитамак с ГАПОУ СПО, направленное на поднятие престижа рабочих и инженерных специальностей и сориентировать студентов на работу и профессиональный рост в своем регионе.

В рамках профориентационной деятельности в коллеже было организовано четыре мероприятия под общим название «Тест-драйв два дня в колледже» в котором приняло участие 120 школьников города и близлежащих районов Республики Башкортостан (http://mirsmpc.ru/index.php/15-kolledzh/kolledzh/1005-test-drajv-1-aprelya).

Изучение требований рынка труда предъявляемых к молодым специалистам является основным направлением индивидуальной работы со  студентами и выпускниками  колледжа в вопросах самопрезентации и профориентации и грамотного поведения на рынке труда.

 в 2015-2016 учебном году и в сентябре-октябре 2016-2017 учебного года были проведены следующие мероприятия:

- 28 сентября  2015 г в рамках Всемирного дня дошкольного работника на базе дошкольного отделения было проведено четыре мастер-класса, основанных на инновационном подходе к методике развития детей дошкольного возраста. В работе мастер-класса приняли участие 94 заведующих детских садов, а в презентации свои компетенции продемонстрировали 28 студентов выпускных групп специальностей 44.02.01 Дошкольное образование и 44.02.04 Специальное дошкольное. По итогам работы мастер-классов состоялось заседание  круглого стола, на котором потенциальные работодатели предложили студентам места преддипломной практики  с последующим трудоустройством.

В ноябре 2015 года, апреле 2016 года и октябре 2016 76 студентов выпускных групп специальностей 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение, 09.02.05 Прикладная информатика в дизайне, 54.02.01 Дизайн, 40.02.01 Право и организация социального обеспечения прошли обучение на семинарах проводимых в рамках реализации федеральной программы «Ты - предприниматель».

Традиционно выпускники колледжа принимают участие в  ярмарках вакансий «Работу молодым» организованной Центром занятости населения г. Стерлитамак (февраль- май 2016 года ежемесячно). Данные мероприятия в общей сложности посетило 262 выпускника колледжа;

- Сотрудники Центра  обучают  студентов выпускных групп по вопросам правильного составления резюме и размещении на сайтах кадровых агентств и в системе АИСТ – колледж.

Педагог- психолог совместно с классными руководителями проводят тренинги по выработке навыков грамотного  подбора вакансий из базы данных колледжа, центра занятости населения и отдела по молодежной политике городского округа г. Стерлитамак, с которыми колледж активно сотрудничает в сфере организации занятости студентов и трудоустройства выпускников.

- В целях подготовки к самореализации выпускников в профессиональной деятельности с 2013-2014 учебного года в колледже  реализуется программа учебного курса в объеме 36 часов «Введение в бизнес в сфере дошкольных образовательных услуг». Содержание программы согласовано с представителями работодателей. В период с 2013 года данный курс изучили  311 студентов выпускных групп специальностей 44.02.01 Дошкольное образование и 44.02.

4. Разработка методических материалов по вопросам содействия трудоустройству выпускников.

В целях обобщения опыта работы Центра маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ГАПУ СМПК, в  отчетный период сотрудниками, были разработаны следующие методические материалы:

  1. в ноябре 2015 года были дополнены разделы разработанного ранее  пособия «Мир специальностей». Авторы пособия кандидат социологических наук Муратшин Е.З. (руководитель Центра),  Николаева Е.П. (педагог-психолог);
  2. в феврале – марте 2016 сотрудники Центра Халимов Л.Ф. и Николаева Е.П. приняли участие в подготовке методических рекомендаций для ежегодного пособия «Я специалист» издаваемое  методической службой ГБУ Центр занятости населения г. Стерлитамак для распространения во время проведения традиционных ярмарок вакансий учебных мест. В рекомендациях приведено пошаговое практическое руководство для выпускника  школы «Как выбрать специальность по душе и избежать риск остаться безработным»;
  3. в июне 2016 года под руководством кандидата социологических наук Муратшина Е.З. студенткой выпускной группы Ибрагимовой Алсу специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения была выполнена выпускная квалификационная работа по теме: «Правовое регулирование предоставления работнику гарантий и компенсаций , связанных с расторжением трудового договора». в практической части ВКР были разработаны методически рекомендации по применению юридических документов регулирующих взаимоотношения работника и работодателя. По рекомендации председателя  государственной экзаменационной комиссии данные рекомендации предложены к внедрению в работе Центра маркетинга.
  4. в мае 2016 года были обобщены и сведены в общую таблицу данные от работодателей с имеющимися вакансиями, условиями работы, контактными данными работодателей (http://mirsmpc.ru/aist).

Общий объем методических материалов по вопросам содействия трудоустройству выпускников колледжа в 2015-2016 учебном году составил 4,5 п.л.

5. Публикации материалов по вопросам трудоустройства выпускников и деятельности центра (службы): в печатных, телевизионных и электронных СМИ (включая сайт КЦСТ) и на радио (в том числе ресурсах ОО); в сборниках докладов, материалов конференций, семинаров и т.д.

Деятельность Центра маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников  по вопросам трудоустройства была освещена в следующих публикациях.

На официальном сайте колледжа была размещена следующая информация:

- об итогах республиканского конкурса Центров маркетинга республики Башкортостан http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/novosti-tsentra-marketinga/1181-pobeda-na-respublikansokm-konkurse-luchshaya-organizatsiya-vospitatelnoj-raboty .

- информация о реализации социального проекта «Дети наше будущее» проведенного совместно с ОАО  «Уфанет» http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/ centrmarketinga/novosti-tsentra-marketinga/1078-sotsialnyj-proekt-deti-nashe-budushchee;

- информация о вакансиях в компании ОАО  «Уфанет» http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/ novosti-tsentra-marketinga/1182-trudoustrojstvo-v-kompaniyu-ufanet;

- информация о наборе в республиканский отряд проводников поездов дальнего следования http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/novosti-tsentra-marketinga/1203-vnimanie-poslednij-shans;

- Информация об участии студенческого педагогического отряда  в республиканском проекте  «Бумеранг» по организации летнего отдыха детей в 2016 году http://mirsmpc.ru/index.php/kolledzh/centrmarketinga/novosti-tsentra-marketinga/1213-trudovoj-semestr-zovet

6. Организация временной занятости студентов.

Занятость и трудовая активность  студентов нашего колледжа в каникулярный период является одной из приоритетных задач деятельности Центра. В организации рабочих мест и заданий для студентов наш центр давно и  плодотворно  сотрудничает с ГБУ  отдел по молодежной политике Администрации городского округа город Стерлитамак. Отдел по молодежной политике города активно поддерживает инициативу молодежного совета горда, который    располагает обширным банком данных о вакансиях, информация о вакансиях, через социальные сети распространяется по образовательным организациям. Также сотрудники отдела оказывают содействие в трудоустройстве наших студентов на общественные работы. В 2015-2016 учебном году в результате тесного взаимодействия в вопросах трудоустройства студентов колледжа в каникулярный период и свободное от учебы время  на предприятиях города, субъектах малого бизнеса и общественных работах было трудоустроено 48 студентов колледжа. Со стороны отдела по молодежной политике координацию деятельности временной занятости студентов осуществляет ведущий специалист по делам молодежи Мальцева Л.В.

Центр оказал содействие в подборе кандидатур на имеющиеся вакансии наладчиков компьютерных сетей обратившимся за помощью телекоммуникационным компаниям ООО ТТК и ОАО Уфанет

Центр маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников  колледжа курирует деятельность трех студенческих отрядов:

- педагогической отряд «Де-жавю» действует на базе подготовки специалистов по укрупненной группе специальности 44.00.00 образование и педагогические науки. Специально для студентов колледжа  Центр дополнительного профессионального образования организовал и провел  профессиональные курсы «Школа вожатых» на которых были подготовлены 102 студента.

Центр маркетинга и трудоустройства взял на себя функции организации и координации поиска предложений о вакансиях и условиях трудоустройства бойцов студенческого педагогического отряда, направил их в детские оздоровительные лагеря:

  • ДОЛ «Чайка» г. Стерлитамак – 18 чел.;
  • ДОЛ им. К. Заслонова г. Стерлитамак – 10 чел.;
  • ДОЛ «Спутник» г. Стерлитамак – 12чел.;
  • ДОЛ «Дубки» Гафурийский р-н – 26 чел.;
  • ДОЛ «Колос» Стерлитамакский р-н – 21 чел.;
  • ДОЛ «Звездочка» г. Ишимбай –8 чел;
  • санаторий профилакторий «Строитель» г. Стерлитамак – 15 чел.;
  • Учреждение дополнительного образования «Надежда» г. Стерлитамак – 45 чел.;
  • школьные ДОЛ отдела образования г. Стерлитамак – 13 чел.
  • волонтерский студенческий отряд «Поддержка», направление деятельности этого отряда оказание социальной поддержки лицам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации. Отряд создан на базе укрупненной группы специальностей 39.00.00 Социология и социальная работа в него входят 75 студентов обучающихся по специальности Социальная работа и профессии Социальны работник. В течение учебного года бойцы отряда приняли участие в 12 благотворительных акциях, таких как «День пожилого человека», «День инвалида», «День психологического и психиатрического здоровья» и др.  
  • волонтерский экологический студенческий отряд «Родник», созданный на базе студентов 1 и 2 курсов   по всем специальностям колледжа.  В работе волонтерского экологического отряда приняло участие 86 человек. В течение учебного года бойцы отряда приняли участие в следующих  экологических  акциях – «Чистые берега», «Молодежный сквер» и др.

 По итогам 2015-2016 учебного года при содействии Центра было трудоустроено 329 студентов.

7. Организация Центром (службой) мероприятий по содействию трудоустройству выпускников (ярмарок вакансий, презентаций компаний, дней карьеры).

За отчетный период руководство Центра маркетинга, содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников колледжа организовало и приняло участие в  6-ти мероприятиях направленных на  содействие в трудоустройстве выпускников колледжа.  

- ежеквартальная Республиканская ярмарка вакансий  «Работу — молодым!» данное мероприятие  проводится 4 раза в год. Студенты выпускных групп нашего колледжа в ходе данного мероприятия получают возможность ознакомиться с  востребованными на рынке труда профессиями и специальностями. В данной акции в течении 2015-2016 учебного года приняли участие  293 выпускника колледжа.

В ходе мероприятий представленных на ярмарках вакансий  работодатели  представили свои предложения. Потенциальными работодателями было представлено более 780 вакантных рабочих мест как государственных, так и частных предприятий (информация с официального сайта Центра занятости населения г. Стерлитамак) по профилям выпуска нашего колледжа в 2016 году. Наши выпускники в ходе мероприятий организованных Центром занятости  населения смогли не просто ознакомится с предложенными вакансиями, но и заполнили анкеты для прохождения собеседования на понравившуюся вакансию.

29 сентября 2015 года в день «Дошкольного работника» состоялся традиционный круглый стол с руководителями дошкольных образовательных учреждений городов Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, а также Аургазинского, Альшеевского, Гафурийского, Мелеузовского и Стерлитамакского райнов Республики Башкортостан. На котором обсуждались перспективы развития социального партнерства и совершенствование качества подготовки специалистов в сфере дошкольного образования и вопросы оказания помощи в последующем трудоустройстве выпускников по специальностям 44.02.01 Дошкольное образование и 44.02.04 Специальное дошкольное образование.

20 ноября 2015 года на базе колледжа прошла встреча с руководством территориального центра социального обслуживания населения, Министерства труда и социальной защиты населения РБ. Руководство территориального органа, ознакомившись с материальной базой и условиями подготовки специалистов по укрупненной группе специальностей 39.00.00 Социология и социальная работа, предложили оказать содействие в трудоустройстве выпускников специальности Социальная работа в учреждениях социальной защиты населения  городов Стерлитамак, Салават, Ишимбай, а также Аургазинского, Альшеевского, Гафурийского, Мелеузовского и Стерлитамакского райнов Республики Башкортостан.

8. Взаимодействие с органами по труду и занятости населения

ГАПОУ Стерлитамакский многопрофильный профессиональный колледж активно сотрудничает ГУ «Центр занятости населения» г. Стерлитамак по вопросам организации и проведения традиционных мероприятий и акций направленных на содействие занятости студенческой молодежи, таких как:

  • ярмарки вакансий;
  • семинары;
  • конференции;
  • круглые столы.

С 2011 Центр дополнительного образования колледжа организовал и осуществляет  обучение по программам переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком по федеральной целевой программе организованных Центром занятости г. Стерлитамак по специальности Дошкольное образование. В 2015-2016 учебном году Стерлитамакский многопрофильный колледж подготовил по договорам с центром занятости 36 человек.

Взаимодействие ГАПОУ СМПК с работодателями (стратегическими партнерами), заинтересованными организациями, учреждениями, ведомствами в рамках реализации основной профессиональной образовательной программы предусматривает, активное сотрудничество в процессе подготовки специалистов с учетом требований рынка труда. Взаимоотношения с партнерами построены на долгосрочных соглашениях с заключением договоров о сотрудничестве.

С 2012 года введено еще одно направление сотрудничества с союзом предпринимателей города Стерлитамак помимо организации практики и трудоустройства выпускников по  специальности «Прикладная информатика» (в дизайне) налажено сотрудничество по подготовке кадров по специальностям «Компьютерные сети», «Дизайн» и «Документационное обеспечения управления и архивоведение», Реклама. Работодатели активно вовлекаются в процесс формирования заказа на подготовку специалистов партнеры колледжа, осуществляют координацию деятельности органов местного самоуправления, служб занятости населения, и образовательного учреждения, по направлениям  подготовки специалистов профессионального образования с учетом состояния регионального рынка труда. Социальные партнеры ежегодно вносят предложения по определению необходимых направлений профессиональной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием и рекомендации по формированию контрольных цифр приема. Представитель работодателей участвует в выработке предложений по изменению содержания профессиональной подготовки кадров, формированию профессиональных компетенций, в корректировке учебных программ и планов, введения дополнительных блоков (модулей) в образовательные программы.

Перечисленные организационные формы взаимодействия колледжа и работодателей позволяют координировать деятельность по изучению рынка труда, определяют направления профессиональной подготовки, способствуют повышению эффективности профессиональной подготовки специалистов, определяют направления взаимодействия основных векторов на образовательном рынке и рынке труда.

По состоянию на 01.09.2016 года ГАПОУ СМПК заключил 37 соглашений о сотрудничестве в области профессионального образования и подготовки кадров, предусматривающих подготовку 425-и специалистов  среднего звена и высококвалифицированных рабочих кадров рассчитанные на период с 2013 по 2019 гг.

9.Участие центра (службы) в мероприятиях организованных с целью содействия трудоустройству выпускников: мероприятия с участием студентов и выпускников (ярмарки вакансий и т.п.)

7 июля в Центре занятости населения г. Стерлитамака состоялась ярмарка вакансий для выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования.

Цель данного мероприятия: содействие выпускникам образовательных организаций среднего профессионального образования в их трудоустройстве и повышении конкурентоспособности на рынке труда. Выпускникам было предложено около 30 вакансий по рабочим специальностям. Выпускники колледжа были проинформированы о мероприятиях по постоянному трудоустройству в рамках реализации программы «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2016 году», утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31.03.2016 № 105.

Всего в мероприятии приняли участие более 20  выпускников нашего колледжа.  http://sterlitamak.bashzan.ru/ posts/51474.

18 августа 2016 года в Центре занятости населения г. Стерлитамака состоялась специализированная ярмарка вакансий для педагогов.

Ярмарка проводилась с целью предоставление возможности в короткий срок укомплектовать кадрами образовательные организации города. Для выпускников колледжа ярмарка предоставила возможность непосредственной встречи и общения с широким кругом работодателей, оперативного решения вопроса трудоустройства, а работодателям  возможность произвести отбор нужных кадров.

На ярмарке было представлено более 150 вакансий: учитель русского языка и литературы, учитель башкирского языка, учитель английского языка, учитель физики, математики, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, музыкальные руководители, учитель технологии и ОБЖ, учитель информатики. По результатам ярмарки 4 выпускников колледжа заключили трудовые договора.

10. Участие центра (службы) в мероприятиях организованных с целью содействия трудоустройству выпускников: мероприятия с участием работодателей.

С 21 по 24 марта 2016 года на базе колледжа прошел I республиканский региональный чемпионат «Молодые профессионалы» по стандартам «WorldSkills Russia». Об этом сообщается. Организаторы - Министерство образования РБ, Министерство труда и социальной политики РБ и региональный координационный центр «WorldSkills Russia» в Республике Башкортостан. Чемпионат проводится с целью повышения престижа рабочих профессий и квалификации работников, на привлечение молодёжи в производственные секторы экономики, а также на совершенствование квалификационных стандартов по рабочим профессиям и специальностям профессионального образования с учётом национальных и международных требований к профессиональным компетенциям. Соревнования в рамках регионального чемпионата «WorldSkills Russia» прошли по компетенциям:

  • видеомонтаж;
  • графический дизайн;
  • дошкольное воспитание.

  http://sterlegrad.ru/str/80185-v-sterlitamake-proydet-chempionat-molodye-professionaly-po-standartam-worldskills-russia.html.

- 27 сентября  2016 года в рамках Всемирного дня дошкольного работника на базе дошкольного отделения было проведено четыре мастер-класса, основанных на инновационном подходе к методике развития детей дошкольного возраста. В работе мастер-класса приняли участие  заведующие дошкольных образовательных учреждений, а в презентации свои компетенции продемонстрировали  студенты выпускных групп специальностей 44.02.01 Дошкольное образование и 44.02.04 Специальное дошкольное. По итогам работы мастер-классов состоялось заседание  круглого стола, на котором работодатели согласовали с педагогами колледжа места проведения преддипломной практики  с возможностью последующего трудоустройства.

 

Колледж / Центр маркетинга / Отчет о деятельности центра маркетинга